Wouter Vandekerckhove

03/08/2018

Wouter Vandekerckhove is in één van onze voorverpakkingsafdeling gekend als BOB-medewerker. Dit houdt niet in dat hij nuchter op de werkvloer moet staan, dit is sowieso een vanzelfsprekendheid, maar bij ons staat BOB voor ‘Bovenal
Ongevalvrij Blijven’.

Wouter, kan je ons wat meer over jezelf vertellen?
12 jaar gelden ben ik aan de slag gegaan na een vrijwillige sollicitatie. Ik woon zelf in Hooglede dus Westvlees was mij reeds gekend. Ik startte in de snijzaal aan de machine voor gehakten, maar door wijziging van locatie voor deze machine, ben ik nu nog steeds aan de slag in de voorverpakking.

Twee jaar geleden werd je benoemd als veiligheidschef in deze voorverpakkingsafdeling heb ik vernomen?
Inderdaad. Ik zorg ervoor dat personeelsleden bijgestuurd worden bij kleine fouten op het vlak van veiligheid. Dit bv. als er een transpalet onder de paletten blijft staan, er geen losse paletten staan, veiligheids-en hygiënevoorschriften niet correct worden nageleefd, ... Ik kijk immers door een andere bril, nl. een soort veiligheidsbril. Veiligheid en productie moeten hand in hand gaan, daarom hou ik een extra oog in het zeil.

Elke dag wordt een controleblad bijgehouden met verschillende parameters op het vlak van veiligheid. Dit wordt dan doorgegeven en besproken met de productiemedewerkers. Dankzij deze controle en bijsturing kunnen we het aantal ongevalvrije dagen opdrijven, én worden we ervoor beloond. De zoveelste mijlpaal wordt dan gevierd met éclairs, cava, aardbeientaarten, frietjes, een etentje in het bedrijfsrestaurant, enz...

Hoe worden jouw collega’s geïnformeerd van de lopende zaken?
Op elke vloer hebben we een veiligheidsbord die ik naar believen kan aankleden. In het groot vind je ons aantal dagen ongevalvrij terug. De bedoeling is dat dit getal zo hoog mogelijk is. Vorig jaar behaalden we bijna de 500 dagen, maar jammergenoeg behaalden we deze kaap enkele dagen ervoor niet. Het beloningsmoment zal voor de volgende keer zijn. En na deze 500 dagen gaan we uiteraard voor meer!

Geef je ook veiligheidsopleidingen aan je collega’s?
Dat niet, maar ik zorg bv wel voor de verspreiding van tips. Onlangs gaf ik nog een worksheet rond ergotraining aan de collega’s. Dit bevatte een overzicht met de juiste heftechnieken.

Je lijkt mij een zeer gedreven persoon in je job Wouter.
Blijf de mensen motiveren zoals je bezig bent, en die eerste plaats komt er zeker!

Wouter1
Wouter2